为了建立公开透明的审判体制，进一步推进审判方式改革，经审委会研究决定，试行当事人选择审判人员的新举措，以体现司法公开原则。制定本办法。

    第一条：立案庭接到当事人的起诉，审查决定立案后，向双方当事人介绍选择办案人员的有关内容，并根据当事人的要求介绍审判人员基本情况，以便当事人选择。

    第二条：双方当事人根据自己的意思选择好审判人员后，立案庭根据案件的实际情况指定书记员，规定审限，同流程管理跟踪卡一块将案件移送给双方当事人选择的审判人员。

    第三条：如双方当事人在选择审判人员上意见不一的，由立案庭指定审判人员。

    第四条：当事人选择的审判人员接到案件后，如发现与本案当事人有利害关系或有其他应该回避情形的，应在二日内向主管院长提出回避申请。经批准回避申请后，该承办人员及时将案卷完整退还立案庭，并不得泄露案件秘密。立案庭接到退还的案卷后。告知双方当事人重新选择办案人员。

    第五条：如被选择的审判人员发现自己与本案有利害关系或有其他回避情形，而不主动回避，影响案件公正审理的视情节予以从严处罚。

    第六条：已被选择的审判人员，按照审判纪律和案件保密制度，以及当事人的意愿，必须独立办结案件，不得私自将案件交由他人承办或由他人参与办理。如因案件疑难复杂，无法独立胜任，可申请组成合议庭审理。

    第七条：案件主办人员必须在立案庭规定的审限内按期结案，如遇特殊情况不能按期结案的，在审限届满5日前向立案庭提出延长审限申请，经立案庭核查同意报主管院长批准后，方能延长审限，延长审限只限一次。

    第八条：审监庭对当事人选择审判人员的过程进行监督，并征询双方当事人的意见。

    第九条：审判人员结案后，将案卷移送审监庭，审监庭对案卷进行审查，发现遗漏及时通知审判人员补充，检查无误的及时交立案庭负责归档。

    第十条：审判人员的办案件数作为年终考核、评选先进的重要依据，并给予一定的物质奖励，一年内当事人没有被选择的审判人员，不管原因，扣出其第十三个月工资的20%作为先进工作者的奖励。

    第十一条：在试行当中发现不足之处由审判委员会研究补充。